Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner.

What are you going to do 

  • In Ihrer Funktion fungieren Sie als stratgischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Betriebsrat.
  • Dabei sind Sie für die Umsetzung des Interessenausgleichs und des Sozialplans verantwortlich.
  • Sie unterstützen das Team bei der Restrukturierung und übernehmen die zentrale Koordination im Team HR Transfermanagement.
  • Die Gesprächsführung und die Datenbearbeitung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Essential skills and knowledge

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal mit sowie fundierte Erfahrung in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Rahmen von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen.
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der operativen oder strategischen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bringen Sie mit.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Workday und MS-Office.

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.


Closing: 12 December 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!