Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do 

  • Steuerung und Begleitung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management, mit Fokus auf Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Funktionsbewertungen
  • Planung, Koordination und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen - von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
  • Entwicklung tragfähiger und praxisorientierter Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpertinnen und -experten im nationalen und internationalen Umfeld
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards, Methoden und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertung
  • Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Begleitung und Steuerung von Umsetzungsmaßnahmen einschließlich Nachverfolgung, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen unter Berücksichtigung von Kommunikation, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbedürfnissen
  • Beratung interner Stakeholder bei organisatorischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
  • Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen strategischen Unternehmensbereichen
  • Erfahrung in der Begleitung von Reorganisationen, Transformationsprozessen oder vergleichbaren Veränderungsprojekten von Vorteil
  • Ausgeprägtes systemisches und ganzheitliches Denken sowie gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Prozesse
  • Coaching- oder systemische Zusatzqualifikation wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 25 September 2026

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!