Introduction

Sind Sie bereit, Ihr Können auf das nächste Level zu bringen ? Bei Brunel haben Sie die Chance, Ihre Erfahrung bei namhaften Kundenprojekten einzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns in Berlin als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwesenheits- und Krankenfehlstandsmanagement.

What are you going to do 

  • Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Anwesenheitsverbesserung
  • Erkennen von Fehlzeitenmustern und Frühwarnindikatoren
  • Entwicklung individueller Maßnahmen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Beratung von Führungskräften bei Mitarbeitendengesprächen
  • Abstimmung mit Sozialpartnern und Koordination personeller Maßnahmen
  • Entwicklung von Lösungen für eine bedarfsgerechte Mitarbeitendenbeschäftigung
  • Unterstützung in Recruiting, Disziplinarmanagement und Personal-Tagesgeschäft
  • Eigenständiges, durchsetzungsstarkes Vorantreiben von Entscheidungen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Studium) mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psyhologie oder Jura
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im HR-Management/Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisst in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 26 September 2026

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Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!