Laborprobe

Mechanical Engineer

Vacancy number • CR-221113

Mechanical Engineer

  • Salzburg
  • Closes 6 May
  • 38 hours
  • Other

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Life Sciences: Pharmaceuticals/Medical devices/Food Production
  • Branch: Biotechnology
  • Area of Expertise: Engineering & Design
  • Location: Salzburg

What is required?

  • hours per week: 38
  • Education level: Other
  • Closing date: Monday, 6 May 2024

Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.


Wir suchen ab sofort im Raum Salzburg eine: n Mechanical Engineer.

About this role


  • In der Position ist die Erstellung von Basisinformationen für die Planung von Anlagen und die Bereitstellung unterstützender Informationen für Fertigungs- und Montagearbeiten von großer Bedeutung.

  • Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Spezifikationen für mechanische Komponenten wie Equipment, Armaturen, Rohrklassen und Sonderteile, und koordiniert gleichzeitig den Stahlbau, einschließlich der Statik, mit sorgfältiger Dokumentation dieser Prozesse.

  • Eine weitere zentrale Aufgabe besteht darin, bei FAT (Factory Acceptance Test) und IBN (Inbetriebnahme) zu unterstützen, um sicherzustellen, dass die Anlagen gemäß höchster Standards funktionieren.

  • Darüber hinaus liegt in Ihrer Zuständigkeit die Erstellung umfassender Handbücher und Dokumentationen, die den Zusammenbau, die Demontage und Wiedermontage von Anlagen sowie die genauen Transportvorschriften abdecken.

  • Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeiten ist die Entwicklung kundenspezifischer Konzepte, die die Transferwege der Rohrleitungen, Einbringwege und die erfolgreiche Komplettierung der Anlage bzw. die präzise mechanische Fertigstellung sicherstellen.

  • Schließlich unterstützen Sie bei der Projektarbeit und führen eigenständig Arbeitspakete aus, um sicherzustellen, dass die Projekte in höchstem Maße erfolgreich abgeschlossen werden.

What you need to bring


  • Abgeschlossener höheren technischen Ausbildung, HTL mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bereich Maschinenbau oder Anlagen-/Installationstechnik)

  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Anlagenbau mit Hintergrundwissen für Planung &

  • Ausführung von Stahlbau, wie auch in der Abwicklung von Armaturen im Pharmaanlagenbau

  • guten Konstruktionskenntnissen (Umsetzung und Fertigung von Sonderteilen, Sonderarmaturen etc.)

  • CAD-Programm-Kenntnisse

  • Hohe Teamfähigkeit

  • Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (Europa im Ausmaß von 40%)

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.


Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Alexander Jungwirt is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: CR-221113

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