Laborprobe

IT-Support

Vacancy number • PR-011632

IT-Support

  • Salzburg
  • Closes 6 August
  • 38 hours
  • Vocational School

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Life Sciences: Pharmaceuticals/Medical devices/Food Production
  • Branch: Biotechnology
  • Area of Expertise: Software Development & Application Management
  • Location: Salzburg

What is required?

  • hours per week: 38
  • Education level: Vocational School
  • Closing date: Tuesday, 6 August 2024

Introduction

Wenn du gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen willst und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchst, bist du bei Brunel richtig. Bei uns baust du branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizierst dich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.


Bewerbe dich noch heute als IT-Support für den Raum Salzburg und entdecke mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

About this role


  • Ansprechpartner für IT-Supportanfragen: „Sie sind die erste Anlaufstelle für alle IT-Supportanfragen und stehen den Mitarbeitern telefonisch, per E-Mail oder persönlich mit Rat und Tat zur Seite."

  • Problemanalyse und -behebung: „Ihre Aufgabe ist es, IT-Probleme schnell und effizient zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten."

  • Softwaremanagement: „Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Softwareanwendungen, damit unsere Systeme immer auf dem neuesten Stand sind."

  • Einrichtung und Unterstützung: „Sie unterstützen unser Team bei der Einrichtung von neuen Arbeitsplätzen und IT-Geräten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter optimal ausgestattet ist."

  • Überwachung der IT-Infrastruktur: „Sie überwachen die IT-Infrastruktur und ergreifen proaktiv Maßnahmen zur Fehlerbehebung, um Störungen im Vorfeld zu verhindern."

  • Dokumentation: „Sie dokumentieren Supportanfragen und deren Lösungen und erstellen verständliche Anleitungen, um Wissen für das gesamte Team zugänglich zu machen."

What you need to bring


  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. Lehre als IT-Techniker/in, IT-Kolleg, oder HTL mit Schwerpunkt Informatik.

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Hardware- und Softwareproblemen sowie in der Anwenderbetreuung

  • Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS)

  • Erfahrung mit der Installation und Konfiguration von Softwareanwendungen

  • Kenntnisse in Netzwerktechnik und Infrastrukturverwaltung (TCP/IP, DNS, DHCP)

  • Vertrautheit mit IT-Sicherheitsrichtlinien und -praktiken

  • Kenntnisse in gängigen Support- und Ticketing-Systemen (z.B. Jira, Zendesk).

  • Grundlegende Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash) sind von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven mit deinem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.


Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 49.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Alexander Jungwirt is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: PR-011632

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