Introduction

What are you going to do 

  • Sie haben Erfahrung in der Koordination und Begleitung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeitender
  • Ebenso haben Sie Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Überwachung von Einarbeitungsplänen
  • Darüber hinaus haben Sie Interesse an der Organisation und Terminierung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Überwachung von Fristen sowie Nachverfolgung offener Qualifizierungen ist für Sie ebenfalls interessant
  • Die Organisation von Zugängen, Equipment und Arbeitsmittel sowie die Pflege von Dokumentationen, Excel-Listen und relevanten Daten liegt Ihnen
  • Sie haben bereits bei Kennzahlenmanagement und administrativen Aufgaben unterstützt
  • Sie finden eine Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätsabteilung und weiteren Schnittstellenbereichen spannend

Essential skills and knowledge

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Ebenso können Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, umgehen.
  • Sie bringen Grundkenntnisse in Englisch mit und arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 31 October 2026

Apply Now

Technical problems? We’re here to help!

Vacancy reference: PR-303297

DH

Corporate recruiter

Daniela Hennies-Düsing

+49 211 56622920

Contact