Personalverrechner: in (m/w/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: CR-232676
Österreich
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 21. September 2024
Über den Job
Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Raum Salzburg oder Linz? Dann lass uns zusammen den nächsten Schritt gehen und entdecke die spannenden Möglichkeiten bei Brunel! Hier erwartet dich nicht nur ein inspirierendes Umfeld, sondern auch die Chance, deine Fähigkeiten voll zu entfalten.
Wir suchen ab sofort eine:n leidenschaftliche:n Lohnverrechner:in in Salzburg oder Linz.
Ihre Aufgaben
- Suchst du eine erfüllende berufliche Herausforderung, bei der du deine Leidenschaft für die Lohnverrechnung voll ausleben kannst?
- Bist du gerne die erste Anlaufstelle für Fragen rund um Sozialversicherung, Arbeits- und Steuerrecht?
- Macht es dir Freude, die monatliche Lohnabrechnung für Arbeiter eigenverantwortlich zu betreuen und dabei den Überblick zu behalten?
- Ist es für dich reizvoll, Prozesse und Dokumentationen zu optimieren und zu digitalisieren, um effizienter zu arbeiten?
- Arbeitest du gerne in HR-Projekten mit, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen?
- Fasziniert es dich, Jahresabschlussarbeiten durchzuführen und als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu agieren?
- Liegt dir das Erstellen von Auswertungen und Reports, um den Überblick zu behalten und wichtige Entscheidungen zu treffen?
Ihre Qualifikationen
- Du kannst eine kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK/HBLA/Wirtschaftsstudium) mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) vorweisen.
- Du hast die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt.
- Du bringst fundierte Kenntnisse der österreichischen Lohn- und Einkommenssteuervorschriften und der relevanten sozial- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen mit.
- Du kennst dich gut aus mit MS-Office. Idealerweise ist dir der Umgang mit SAP HR vertraut.
- Du hast den Blick für das Ganze und arbeitest strukturiert, gewissenhaft sowie eigenständig und diskret in deinen Themenfeldern. Als Teamplayer*in fällt es dir besonders leicht, mit allen Schnittstellen im Unternehmen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.400,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.