Introduction

Wil jij als ervaren operator bijdragen aan betrouwbare en duurzame stadswarmtevoorziening in de regio Leiden? In deze rol werk je op twee moderne stadswarmtecentrales waar techniek, veiligheid en samenwerking centraal staan. Je hebt een coördinerende rol binnen het productieteam, waarbij je het dagelijks proces bewaakt én verbetert.

What are you going to do

Samen met collega's zorg je dat de productie van stadswarmte vlekkeloos verloopt. Je werkt in een ploegendienst van 33,6 uur per week en wisselt tussen beide locaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de kans om mee te denken over optimalisaties in techniek en werkwijze.

Dit ga je doen

Als Senior Operator Stadswarmte speel je een sleutelrol in het bedienen, bewaken en verbeteren van stadswarmte-installaties. Je coördineert de werkzaamheden van de operators en zorgt ervoor dat storingen snel worden opgelost. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

Het bewaken van het productieproces en het veilig nemen en uit bedrijf stellen van installaties.
Het signaleren en analyseren van storingen en het doen van verbetervoorstellen.
Het waarborgen van de drukhuishouding en kwaliteit van het stadswarmtenet.
Het optimaliseren van de productieplanning en operationele processen.
Het uitvoeren van metingen en analyseren van procesdata, samen met de Site Leader.

Essential skills and knowledge

Je bent een stevige persoonlijkheid die goed blijft presteren onder druk. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet anderen in beweging te krijgen. Je durft initiatief te nemen en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Je hebt een afgeronde technische mbo 4-opleiding (bijvoorbeeld AOT, WTK, Rewic A/B of scheepswerktuigkundige).
Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen, bijvoorbeeld richting HWTK.
Je hebt ervaring met het analyseren van storingen en verbeteren van processen.
Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels of Duits is een pré.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot € 5.897,-.
Je werkt 33,6 uur per week in ploegendienst.
Mogelijkheid tot een vaste aanstelling via deta-vast constructie.
Jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500,-, 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), 8% vakantietoeslag.
Pensioenregeling, bonusregelingen (zoals urenbonus en aanbrengbonus), en collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele personeelsoplossingen aan toonaangevende opdrachtgevers in de technische sector. Brunel Engineering is gespecialiseerd in het detacheren van zowel startende als ervaren engineers binnen uiteenlopende vakgebieden.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Nicky Steenborg

contact via tel.0623598716

Contact corporate recruiter