Introduction

Sie haben Ihr Know-how im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft aufgebaut - ob in der Konfiguration von Schemen und Regeln, im Customizing, in der Prozessoptimierung oder in der Betreuung von HR-Systemen - und möchten Ihre Zukunft in der IT-Beratung gestalten? Dann bietet Brunel Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und Ihre Kompetenzen in zukunftsorientierten Branchen weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als SAP Berater HR Time Management und entdecken Sie gemeinsam mit uns die Vielfalt und Chancen der SAP-Welt.

What are you going to do 

  • Sie wirken bei Systemkonsolidierungen sowie bei Migrationen auf SAP S/4HANA mit.
  • Im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft übernehmen Sie sowohl Projekt- als auch Supportaufgaben.
  • Dabei konfigurieren und passen Sie Schemen und Regeln in PT sowie in ESS/MSS an.
  • Zudem analysieren Sie bestehende HR-Prozesse und leiten Verbesserungsmöglichkeiten ab.
  • Abschließend erstellen Sie die erforderliche Dokumentation, bearbeiten Störungen und unterstützen die internen HR-Bereiche.

Essential skills and knowledge

  • Studium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft (Schemen und Regeln)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

What we offer 

  • Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
  • Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
  • Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Closing: 25 September 2025

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!