Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in im Sales und Recruiting (w/m/d) in Salzburg.

What are you going to do 

  • Verantwortung für den gesamten 360 Grad Vertriebs und Recruitingprozess im technischen und kaufmännischen Umfeld.
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Bestands und Neukunden durch telefonische sowie persönliche Kundenkontakte.
  • Analyse des Personalbedarfs, Entwicklung individueller Personallösungen, Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis und Vertragsverhandlungen.
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über die Durchführung von Interviews und Eignungsbewertungen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
  • Beratung und Betreuung von Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting und Vermittlungsprozesses.
  • Betreuung externer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Projekteinsatzes sowie Sicherstellung einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erfahrung in der Neukundenakquise, Bedarfsanalyse sowie in der Verhandlung von Angeboten und Verträgen
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Identifikation, Direktansprache und Auswahl qualifizierter Fach und Führungskräfte
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM und Bewerbermanagementsystemen
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 14 September 2026

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!