Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do 

  • Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sie übernehmen Verantwortung für den Angebots- und Vertragsprozess und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Sie schaffen eine positive Candidate Experience und tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer internen Stakeholder bei.
  • Sie arbeiten mit modernen Recruiting-Tools wie Workday und Phenom People und setzen diese effizient im Recruitingprozess ein.
  • Sie beobachten aktuelle Recruiting- und HR-Trends und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
  • Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und arbeiten eng mit Kolleg und Stakeholdern über Ländergrenzen hinweg zusammen.

Essential skills and knowledge

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für moderne Recruitingprozesse und aktuelle Talent-Acquisition-Trends mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder professionell abzuholen.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Recruitingprozessen den Überblick.
  • Der sichere Umgang mit Recruiting- und HR-Systemen, idealerweise Workday und/oder Phenom People, ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne international und interkulturell und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 04 September 2026

Apply Now

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

your-application-process[1]

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!