Introduction

Interessieren Sie sich für die Personalverrechnung und sind sicher im Umgang mit SAP HCM und SAP S/4HANA? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Mobility Sparte?

Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Payroll Specialist / Personalverrechner (w/m/d) in Wien.

What are you going to do 

  • Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten.
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden.
  • Betreuung von Personalagenden, einschließlich Zeiterfassung, Ein- und Austritten sowie Reisekostenabrechnungen.
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, gesetzlichen Meldungen sowie Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Systemen.

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. Personalverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Erfahrung mit SAP S/4HANA, BMD NTCS oder Sage DPW von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Closing: 09 September 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!