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Abteilungsleiter Betriebstechnik/Schaltschrankbau (w/m/d)

Sie leiten ein Team von drei Mitarbeitern im Bereich Schaltschrankbau, indem Sie Aufgaben verteilen, den Arbeitsfortschritt überwachen, bei technischen Herausforderungen unterstützen und eine kooperative Teamumgebung fördern. Ihre Aufgabe umfasst den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken gemäß technischer Spezifikationen und Sicherheitsstandards, wobei Sie auf Effizienz und Qualität achten. Sie führen Testmessungen an fertigen Anlagen durch, um deren Funktionalität und Leistungsfähigkeit vor der Auslieferung an Kunden sicherzustellen. Bei der Montage mechanischer Hochfrequenz-Komponenten in Schaltschränken und Anlagen zeigen Sie Ihr Können in der präzisen Justierung und Integration gemäß den Projektanforderungen.

Einkäufer/ Buyer (w/m/d)

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die selbständige Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen. Ebenso gehört das Führen von Preisverhandlungen sowie die Erstellung von Preisvergleichen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beurteilung, Steuerung und Überwachung von Liefer- und Leistungsstörungen bei den Lieferanten inklusive der Reklamationsbearbeitung. Ihnen obliegt die Lieferantenbetreuung und die Durchführung von Qualitätsgesprächen bei den Lieferanten vor Ort.

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Sie sind für die Unterstützung im Bereich Einkauf zuständig. Dazu übernehmen Sie die SAP Datenpflege und den operativen Einkaufsprozess. Die selbstständige Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Du formulierst Stellenanzeigen und lernst verschiedene Karriereplattformen kennen Als Werkstudent unterstützt Du das Team bei eigehenden Bewerbung und führst Erstgespräche mit Kandidaten und Kandidatinnen Du gehst aktiv auf Talente zu, sei es online in Karrierenetzwerken oder offline bei Karrieremessen vor Ort Du lernst die Prozesse "hinter den Kulissen" einer Bewerbung kennen und unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, - verfahren und -vorschriften gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Außerdem führen Sie Risikobewertungen und -analysen durch, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln und zu implementieren. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Inspektionen der Arbeitsbereiche, Ausrüstungen und Verfahren durch, um sicherzustellen, dass diese den Sicherheitsstandards entsprechen und empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Sicherheitsrisiken. In Ihrer Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie zudem für die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Identifizierung von Ursachen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Zwischenfälle zuständig. Die Zusammenarbeit mit dem Management, den Mitarbeitern und den Arbeitsschutzbehörden runden Ihr Aufgabengebiet ab.

FPGA Entwickler (w/m/d)

Ihre Hauptaufgabe ist die selbstständige Entwicklung und Implementierung komplexer FPGA Programme für die militärische und zivile Luftfahrt. Außerdem liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit in der eigenständigen Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung von komplexen Algorithmen in VHDL. Weiterhin sind Sie für die Simulation und Verifikation der FPGA-Designs durch automatisierte Testbenches / Skripts unter Benutzung von ModelSim verantwortlich. Darüber hinaus stellt die messtechnische Überprüfung der programmierten Schnittstellen ein Teil Ihrer Arbeit dar. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Erweiterung der automatisierten Testsysteme.

Projektingenieur für elektrische Nebensysteme und Sekundärtechnik (m/w/d)

Auslegung und Spezifikation sämtlicher elektrischer Anlagen für die prozesstechnischen Nebensysteme von Konverterplattformen (z.B. Stromversorgung, Energieverteilung, Batterien, Beleuchtung etc.) Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für alle notwendigen Informations- und Kommunikationssysteme (IKT) und SCADA-, sowie Schutz- und Leittechniksysteme Sicherstellung einer abgestimmten Plattformautomatisierung mit Auftragnehmern, Lieferanten, internen Fachabteilungen, sowie Leitstellen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner Mitwirkung bei der Projektabwicklung Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen Begleitung der Erstabnahme, Erstinbetriebnahme und Prüfungen

IT-Leiter Infrastruktur (w/m/d)

Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und Systemlandschaft - von Netzwerken über Server bis hin zu Cloud-Lösungen Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten - z. B. Systemmigrationen, IT-Security-Maßnahmen oder Digitalisierungsvorhaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen - inklusive Budgetplanung und Ressourcenmanagement Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der IT

Warehouse Coordinator (w/m/d)

Überwachung der täglichen Aktivitäten von Lagerdienstleistern in den Bereichen Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice Analyse der Leistung von Dienstleistern anhand definierter KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an Produktbehandlung, Lagerung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern Regelmäßige Abstimmung mit den Lagerdienstleistern zur Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention Steuerung der Dienstleister zur Lösung operativer Herausforderungen und zur Erreichung strategischer Leistungsziele Hauptansprechpartner für Vorfallmanagement in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Umwelt sowie für disziplinarische Maßnahmen

Konstrukteur Elektrotechnik/Mechanik (m/w/d)

Als Konstrukteur Elektrotechnik / Mechanik übernehmen Sie die 3D-Konstruktion sowie das 3D-Assembly in verschiedenen Entwicklungsprojekten. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von bestehenden elektromechanischen Baugruppen. Zudem entwerfen, implementieren, testen und dokumentieren Sie Hardware (elektrisch/elektromechanisch) mit den modernsten Methoden. Die Erstellung und Änderung von Baugruppen-, Fertigungszeichnungen und Fertigungslisten zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich vom Entwurf und der Überprüfung von Spezifikationen der Module gemeinsam mit dem Kunden.

Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)

Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Warenversorgung Abstimmung zwischen Einkauf, Vertrieb und Lager Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Bearbeitung von Kundenaufträgen und kaufmännische Datenverarbeitung Koordination und Überwachung von Lieferterminen mit verschiedenen Speditionen Disposition und speditionelle Abwicklung von LKW-Auslieferungen Bearbeitung und Lösung von Störungen im Transportwesen Einhaltung interner Qualitätsstandards und Prozessvorgaben

Prozessingenieur Quality Management (m/w/d)

Steuerung komplexer Prozessentwicklungsprojekte im Bereich Global Quality & Regulatory zur Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen. Entwicklung neuer Ansätze für komplexe Problemstellungen sowie neuer Perspektiven bei der Nutzung bestehender Lösungen. Zusammenführung und Anleitung interdisziplinärer Teams zum Identifizieren und strukturierten Vorgehen bei Verbesserungsaktivitäten und Optimierungen. Kontinuierliche Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und deren proaktive Umsetzung. Aktive Förderung interdisziplinärer, cross-funktionaler und globaler Zusammenarbeit. Planung und Monitoring von Projektbudgets und Kapazitäten für Prozessentwicklungsprojekte. Unterstützung von Teammitgliedern bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen. Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen und andere Möglichkeiten.

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