Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierliche weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle und Durchführung des Bewerbermanagements/Recruitings
Vorbereitung und Umsetzung personalbezogener Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Fragen zu Mantel- und Entgeltrahmen-Tarifverträgen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung gültiger HR-Policies

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
Erfahrung in operativer und beratender Personalarbeit, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil
Erfahrung mit HR-spezifischen IT-Systemen wie HRIS, ATS sowie T&A sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Charlin Wieland

contact via tel.+49 621 729 67-0

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