Introduction

Sie begeistern sich für Personalmanagement und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als HR Administrator (m/w/d).

What are you going to do 

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in betrieblichen, tariflichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen wie Eintritten, Versetzungen, Austritten, Entgeltänderungen und Umgruppierungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personaldaten im HRIS‑System Workday sowie Überwachung und Pflege der Zeit‑ und Anwesenheitssysteme (Interflex)
  • Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen wie Verträge, Bescheinigungen, Nachweise und Schreiben
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Onboarding‑Prozesses sowie Betreuung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase
  • Durchführung interner und externer Kommunikation im internationalen Kontext
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR‑bezogene Fragestellungen
  • Unterstützung der HR Business Partner bei Projekten sowie bei laufenden HR‑Prozessen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung im Personalwesen erforderlich, idealerweise im administrativen HR‑Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen von Vorteil, vorzugsweise Workday
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, notwendig
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 23 May 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!