About this job
- Market: Industry
- Branch: Automotive
- Area of Expertise: Construction, Commissioning & Operations
- Location: Köln
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Vocational School
- Closing date: Friday, 29 December 2023
About this role: Fachkraft für Lagerlogistik
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik auf uns zu und starten Sie mit uns durch.
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Warenannahme und Entladung mit zugehöriger Wareneingangskontrolle und Prüfung der Begleitpapiere
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Verpacken, Versandvorbereitung bis hin zur Überprüfung der Ladungssicherheit und Warenausgabe
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Durchführung von Buchungen im Warenwirtschaftssystem SAP R/3
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Bereitstellung von Rohmaterial für die innerbetriebliche Produktion
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Einlagerung von Waren
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Bestandskontrolle
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Unterstützung der Inventur Vor- und Nachbereitung
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Bedienung von Flurfördergeräten und Gabelstaplern
What you need to bring
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertraut und befähigt mit dem Bedienen von Flurförderfahrzeugen/Gabelstaplern
- Idealerweise Erfahren in der Verpackung von Gefahrgut (Straße/Luft) mit entsprechender Befähigung
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Teamfähigkeit, eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck optimale Ergebnisse zu erzielen
Benefits
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Eric Blaskowitz is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-221809
Account manager
Eric Blaskowitz
Brunel Germany Köln
e.blaskowitz@brunel.net
+49 221 179 680