Introduction

Reibungslose Abläufe, effiziente Prozesse und eine zielorientierte Mitarbeiterführung sind die Basis eines leistungsfähigen Logistikbereichs. In Ihrer Rolle als Fachgruppenleiter Logistik übernehmen Sie die operative Steuerung des Tagesgeschäfts, entwickeln Prozesse weiter und tragen aktiv zur wirtschaftlichen und qualitativen Performance des Standortes bei.

What are you going to do 

  • In Ihrer Tätigkeit als Fachgruppenleiter steuern und koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft und stellen einen wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Betriebsmitteln sicher.
  • Des Weiteren übernehmen Sie die ziel‑ und ergebnisorientierte Führung der operativen Mitarbeitenden innerhalb Ihrer Fachgruppe.
  • Sie sind tätig im Bereich der Organisation, Analyse und kontinuierlichen Optimierung der Lager‑ und Materialflussprozesse im Sinne des KVP.
  • Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität sowie zur nachhaltigen Verbesserung der Prozessqualität.
  • Abschließend übernehmen Sie die Unterstützung der Standortleitung bei der laufenden Kosten‑ und Ergebnisüberwachung anhand geeigneter Kennzahlen sowie den aktiven Austausch mit Kunden bei Prozessänderungen oder Abweichungen einschließlich der Lösungsfindung.
  • Ergänzend verantworten Sie die Konzeption, Einführung und Anwendung relevanter Kennzahlensysteme zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse und Verfahren.

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessgestaltung, Lean Management und KVP, idealerweise im Logistik‑ oder Intralogistik‑Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware (z. B. SAP)
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 30 May 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!