Introduction

A Brunel busca para um dos seus clientes Analista de Sistema de Gestão Integrado para atuar no apoio interno ao time de Recursos Humanos, realizando a auditoria, análise e padronização dos processos de RH, com foco na conformidade com os requisitos do Sistema de Gestão Integrado (SGI), visando a preparação da organização para auditorias internas e externas.

What are you going to do 

  • Auditar os processos de Recursos Humanos, avaliando conformidade com políticas internas, normas do SGI e requisitos legais aplicáveis.
  • Mapear, revisar e documentar processos de RH, identificando gaps, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar o time de RH na adequação dos procedimentos aos requisitos de normas de gestão (ex.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, conforme aplicável).
  • Elaborar e manter atualizados fluxos, instruções de trabalho, procedimentos e registros exigidos pelo SGI.
  • Acompanhar planos de ação corretivos e preventivos decorrentes de auditorias internas e externas.
  • Atuar como ponto focal entre RH e áreas de Qualidade / SGI, garantindo alinhamento e cumprimento dos prazos.
  • Apoiar na preparação de evidências, indicadores e documentos para auditorias.
  • Contribuir para a disseminação da cultura de conformidade, melhoria contínua e gestão de riscos dentro do RH.

Essential skills and knowledge

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em processos de RH, auditoria interna, qualidade ou SGI.
  • Conhecimento em normas de gestão (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou similares).
  • Vivência com mapeamento de processos, elaboração de procedimentos e controle de documentos.
  • Conhecimento da legislação trabalhista aplicada aos processos de RH.

What we offer 

Closing: 15 October 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!