Introduction

Sie möchten hochmoderne Automatisierungslösungen von der ersten Konzeption bis zur weltweiten Inbetriebnahme verantworten? Als SPS-Programmierer (w/m/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Entwicklung zukunftsweisender Steuerungskonzepte und der Optimierung komplexer Anlagen - mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum.

What are you going to do 

  • Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Optimierung bestehender Anlagen und Systeme im Engineering-Team

  • Aktive Mitgestaltung beim Ausbau der Fachabteilung für Elektro- und Automatisierungstechnik

  • Entwicklung moderner Steuerungskonzepte und Bedienoberflächen in TIA/WinCC auf Basis objektorientierter Strukturen

  • Erstellung und Umsetzung detaillierter Lasten- und Pflichtenhefte für Schaltanlagen und Softwarelösungen

  • Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Zulieferern und Kunden vor Ort

  • Schulung des Kundenpersonals an realen Anlagen sowie mittels moderner Anlagensimulationen

  • Mitwirkung an Entwicklungsprojekten in den Bereichen Steuerungstechnik, Embedded Systems und Sensorik

  • Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Arbeitsprozesse innerhalb der Fachabteilung

Essential skills and knowledge

  • Studium/Techniker der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik oder alternative Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie der Analyse und Umsetzung von Prozesssteuerungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools, wie Siemens S7, TIA-Portal, WinCC usw.
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft bis zu 30%

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 26 April 2026

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Vacancy reference: TR-279395

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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