Senior Consultant Umwelt & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Deutschland, Nordrhein-westfalen, Moers
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Professional Bachelor
Life Sciences
Introduction
Für die Standorte unseres Kunden in Moers und Frankfurt suchen wir jeweils einen Senior Consultant Umwelt & Nachhaltigkeit (w/m/d).
What are you going to do
- Sie übernehmen die eigenständige Durchführung und Leitung von Environmental Due Diligence- und ESG Due Diligence-Projekten für Immobilien- und Industriestandorte.
- Dabei führen Sie Standortbegehungen durch und bewerten umweltbezogene sowie regulatorische Risiken.
- Die Begleitung und fachliche Bewertung von Altlastenuntersuchungen einschließlich der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Umweltrechtliche, technische und wirtschaftliche Risiken von Grundstücken, Gebäuden und Anlagen analysieren und bewerten Sie ganzheitlich.
- Darüber hinaus steuern Sie anspruchsvolle Projekte von der Planung und Koordination bis zur Qualitätssicherung und Kundenkommunikation.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Teams und bringen sich aktiv in den Ausbau des Geschäftsbereichs ein.
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Environmental Due Diligence, ESG, Umweltconsulting, Regulatory Compliance oder vergleichbaren Beratungsthemen
- Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Umwelt-, ESG- und regulatorischen Risiken, idealerweise im Immobilien-, Industrie- oder M&A-Umfeld
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.