Sie verantworten die elektrotechnische Planung und Abwicklung von Projekten und stellen sicher, dass alle technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und treiben die Umsetzung elektrischer Komponenten in komplexen Industrieanlagen voran.
What are you going to do
Sie koordinieren die elektrotechnische Auftragsabwicklung und sichern die Einhaltung von Kosten sowie Zeitplänen.
Darüber hinaus planen Sie Werkzeuge und Methoden, überwachen relevante Termine und wählen bei Bedarf technische Alternativen.
Außerdem kontrollieren Sie den Arbeitsfortschritt bei Lieferanten und gewährleisten die Erreichung der als notwendig definierten Projektziele.
Dabei stimmen Sie technische Anforderungen ab und koordinieren die termin‑, funktions‑ und einbaugerechte Bereitstellung erforderlicher Komponenten.
Zudem legen Sie Betriebsmittel fest, geben diese frei und unterstützen den Einkauf bei Bewertung und Auswahl von Zulieferern.
Schließlich unterstützen Sie alle projektbeteiligten Abteilungen und wickeln elektrische Komponenten in internen Projekten eigenständig ab.
Essential skills and knowledge
* Masterabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik idealerweise mit Schwerpunkten Automatisierung oder elektrische Maschinen oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Anlagenbau sowie Erfahrung im elektrischen Messen physikalischer Größen * Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere im Umgang mit Frequenzumrichtern und Mittelspannung * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Idealerweise Erfahrung mit Creo * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
What we offer
Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge