Introduction

Sie möchten Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Beschaffung von indirekten Bedarfen sowie IT-Leistungen übernehmen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.

What are you going to do 

  • Eigenständige Durchführung operativer Beschaffungsvorgänge von der Bedarfsmeldung bis zur Lieferung beziehungsweise Leistungserbringung
  • Einholung, Prüfung und kaufmännische Bewertung von Angeboten hinsichtlich Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen
  • Überwachung von Liefer- und Leistungsterminen sowie Bearbeitung von Terminabweichungen
  • Klärung von Bestell-, Wareneingangs- und Rechnungsdifferenzen
  • Durchführung von Verhandlungen innerhalb des definierten Verantwortungsbereiches
  • Unterstützung im Vertragsmanagement einschließlich Pflege, Überwachung und Nachverfolgung von Vertragslaufzeiten
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lieferantenrecherchen und Marktanalysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Warengruppenstrategien und im Lieferantenmanagement
  • Pflege von Stammdaten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
  • Identifikation und Umsetzung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bereich indirekter Bedarfe und IT-Beschaffung

Essential skills and knowledge

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Berührungspunkten zu taktischen oder strategischen Einkaufsaufgaben
  • Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in der Verhandlungsführung
  • Gute Kenntnisse in SAP MM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Einkauf von indirekten Bedarfen, Dienstleistungen oder IT-Produkten von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 06 December 2026

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Vacancy reference: TR-307954

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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