Germany, Erfurt
Fulltime: 40 hrs a week
0-2
Closing: 31 July 2025

Introduction

Wir suchen im Rahmen einer für Sie kostenfreien Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Spezialist:in im Bereich Konzernrechnungswesen & IFRS. Nutzen Sie die Chance auf einen festen Einstieg ohne Umwege und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Finanzprozesse auf Konzernebene maßgeblich gestaltet.

What are you going to do 

  • Übernahme der Konzernbuchhaltung nach Rechnungslegungsstandards (IFRS)
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der konzernweiten Buchungsrichtlinien sowie des Konzernhandbuchs
  • Analyse und Dokumentation komplexer Konsolidierungssachverhalte sowie deren korrekte Abbildung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung
  • Unterstützung bei der IFRS-Überleitung der Einzelabschlüsse und bei der monatlichen Konsolidierung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie bei der Vorbereitung von Anhangsangaben und Lageberichten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen der bestehenden Rechnungslegungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Tochtergesellschaften und externen Prüfern im Rahmen des internen und externen Reportings

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit IFRS-Kenntnissen
  • Sehr gutes Verständnis für konsolidierungsrelevante Sachverhalte sowie Reportingprozesse auf Konzernebene
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamorientierung
  • Anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer kostenfreien Direktvermittlung (KEINE Arbeitnehmerüberlassung)
  • Einstieg in einen international aufgestellten Konzern mit modernen Strukturen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktives und transparentes Gehaltsmodell
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich innerhalb des Unternehmens

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