HR-Business Partner (w/m/d)
Deutschland, Augsburg
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: Not applicable
Information Technology
Introduction
Möchtest Du die nächste Stufe in Deiner Karriere erreichen? Bei Brunel hast Du die Möglichkeit, dich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Mache noch heute den entscheidenden Schritt Deiner Karriere und bewirb Dich bei uns als HR-Business Partner (w/m/d).
What are you going to do
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen sowie bei Entwicklungsthemen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, beispielsweise durch die Teilnahme an Führungsrunden, Beratung bei Auslastungsschwankungen, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung kritischer Personalgespräche und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Betreuung und Steuerung der Recruiting-Prozesse für Führungs- und Schlüsselstellen in den eigenen Betreuungsbereichen
- Weiterentwicklung der HR Business Partner Rolle durch die Schaffung abteilungsspezifischer HR-Strategien, Identifizierung von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Vorbereitung der qualitativen und quantitativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten auf Konzernebene
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Langjährige Berufserfahrung in der HR-Business-Partner-Rolle mit fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Umfassendes generalistisches HR-Know-how sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Integrität
What we offer
- Attraktives Gehaltspaket
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Sozial- und Zusatzleistungen
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team