Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung elektronischer Baugruppen und möchten innovative Hardwarelösungen mitgestalten? Verfügen Sie über fundiertes technisches Verständnis, arbeiten gerne präzise und entwickeln Schaltungen vom Konzept bis zur Serienreife? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt - bewerben Sie sich bei Brunel als Hardwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Als Hardwareentwickler entwickeln und konstruieren Sie elektronische Leiterkarten und Baugruppen für militärische Fahrzeuge und Prüfanlagen.
Sie erarbeiten Prüfvorschriften und Unterstützen die ausführenden Fachabteilungen.
Sie übernehmen die Inbetriebnahme elektrischer Bau- und Unterbaugruppen.
Sie agieren sowohl in der Serienreifmachung und Fertigungsbetreuung von Baugruppen und Teilsystemen als auch in der Serienbetreuung, Weiterentwicklung und dem Obszoleszenz-Management.
Auch die Bewertung und Einarbeitung von Änderungen laufender Projekte ist Teil Ihrer Arbeit. Dabei führen Sie Anpassentwicklungen im System militärischer Fahrzeuge durch.
Sie erstellen technische Unterlagen und unterstützen bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie der Erarbeitung von Konzepten gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung im Bereich Mikroprozessoren (STM32-Familie, Zynq Ultrascale ...), Digital- und Analogtechnik, FPGA-Entwicklung und Prüftechnik
Von Vorteil: Grundkenntnisse in C/C++ und Verilog
Kenntnisse im Requirement Engineering und Entwicklung gem. V-Modell wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.