Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do 

  • Planung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit in der Gebäudetechnik

  • Bewertung und Optimierung bestehender Instandhaltungs- und Wartungsstrategien

  • Durchführung von Ursachenanalysen bei Störungen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

  • Implementierung und Betreuung von Systemen zur zustandsorientierten und vorausschauenden Instandhaltung

  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Betrieb und Facility Management zur Prozessverbesserung

  • Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen zur Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der gebäudetechnischen Anlagen

  • Koordination und Steuerung von externen Partnern und Lieferanten

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Facility Management)

  • Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Reliability Engineering

  • Kenntnisse in Methoden wie RCA, FMEA oder Six Sigma wünschenswert

  • Vertraut mit geltenden Normen und Vorschriften im Bereich Gebäudetechnik

  • Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 10 May 2026

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Vacancy reference: TR-265493

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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