Facility Management / FM-Koordinator (w/m/d)
Deutschland, Rheinland-pfalz
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: Not applicable
Education Level: Professional Bachelor
Introduction
Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
What are you going to do
- Mitwirkung bei der kaufmännischen Planung sowie Optimierung der Gebäudebewirtschaftung
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen externer FM-Dienstleister (z. B. Wartung, Reparaturen, Reinigung, Schädlingsbekämpfung sowie Pflege von Außenanlagen)
- Pflege, Auswertung und Aufbereitung von CAFM-Daten (u. a. Speedikon, Maximo) für die Standorte Ludwigshafen und Wiesbaden
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen inklusive Termin- und Leistungsüberwachung
- Durchführung regelmäßiger Begehungen mit entsprechender Dokumentation
- Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister
- Eigenständige Umsetzung und Nachverfolgung kleinerer Projekte im Facility Management
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Facility Management oder in der Gebäudebewirtschaftung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. Speedikon, Maximo) wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.