Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Entwicklungsingenieur:in Power Electronics - Senior (w/m/d) für den Raum Salzburg Umgebung.

What are you going to do

Sie erarbeiten selbstständig neue Konzepte und setzen kundenspezifische Anforderungen zielgerichtet um.
Sie entwickeln Antriebsumrichter unter Berücksichtigung einschlägiger normativer Vorgaben.
Die Berechnung und Simulation leistungselektronischer Schaltungen zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Entwurf in der Analog-, Digital- und Leistungselektronik.
Sie entwerfen und simulieren Regelungen für Servoantriebe.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Inbetriebnahme und das Testen einzelner Komponenten bis hin zum Gesamtsystem, einschließlich EMV-Prüfungen.
Sie erstellen die erforderliche Entwicklungsdokumentation gemäß technischen Standards.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine fundierte und einschlägige Ausbildung im Bereich elektrische Antriebstechnik (TU, FH oder HTL).
Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme sowie in der Modellierung und Regelung von Servoantrieben mit.
Der sichere Umgang mit Matlab/Simulink, MathCAD und Spice gehört zu Ihrem technischen Repertoire.
Kenntnisse in der SPS-Programmierung sind von Vorteil.
Sie arbeiten selbstständig, methodisch und strukturiert.
Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.