Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do 

  • Identifizierung von Vertragsgrundlagen und Durchführung von Risikobewertungen nach internen Richtlinien und Prozessen

  • Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen sowie Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Abstimmung mit den Rechts- und Fachabteilungen

  • Erstellung und Pflege juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten

  • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung von Streitfällen, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren

  • Sicherstellung einer rechtlich abgesicherten Vertragsgestaltung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inklusive Änderungs- und Nachtragsmanagement

  • Einhaltung von unternehmensweiten Verhaltensrichtlinien sowie globalen und lokalen Standards im Vertragsmanagement

  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen, internationalen Team mit der Möglichkeit, eigene juristische und kaufmännische Expertise einzubringen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Berufserfahrung im Vertrags- oder Forderungsmanagement, vorzugsweise im industriellen oder projektorientierten Umfeld

  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Risikobewertung

  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

  • Strukturierte, praxisorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 19 October 2025

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Vacancy reference: TR-265495

CL

Contact corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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