Mitarbeiter im Hafen

Zertifizierungsmanager ETCS Bahnbereich (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • PR-227818

Zertifizierungsmanager ETCS Bahnbereich (w/m/d)

  • Bewerbungsschluss: 4. Mai
  • 0 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Offshore (ship crew)
  • Fachbereich: Technik
  • Standort:

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 0
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 4. Mai 2024

Über den Job

Bereit, die Schienen der Zukunft zu gestalten? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir leidenschaftlic Talente, die unseren Weg in der Bahntechnik mitgestalten wollen. Wenn du ein Experte auf dem Gebiet der Zertifizierung im Bahnbereich bist und deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen derzeit einen dynamischen Zertifizierungsmanager für das European Train Control System (ETCS) für ein internationales Bahnunternehmen in Braunschweig. Sei Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Mobilität zu formen.

Ihre Aufgaben


  • Analysieren und Interpretieren der gesetzlichen Vorschriften im Kontext des Projekts sowie Ableiten der relevanten Anforderungen.

  • Entwicklung eines umfassenden Plans für alle Compliance- und Akkreditierungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam, unter Berücksichtigung einschlägiger Normen, Richtlinien und Erfahrungen aus früheren vergleichbaren Projekten.

  • Vorbereitung und Organisation der Beschaffung externer Bewertungsdienstleistungen zur Unterstützung des Projekts.

  • Effektive Koordination zur Erstellung erforderlicher Nachweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Auftragnehmern durch regelmäßige Workshops und Kommunikation mit den relevanten Interessengruppen.

  • Leitung und Durchführung des Bewertungsprozesses in Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, wie benannten Stellen oder länderspezifischen Behörden. Dies umfasst die Überwachung und Verfolgung von Aktionsplänen, sowie die Überprüfung und Genehmigung von Bewertungsberichten.

  • Zusammenstellung und Erstellung der Zertifizierungs- und Zulassungsdossiers gemäß den vorgegebenen Standards und Anforderungen. Dies beinhaltet die Definition des Inhalts, die Gewährleistung der formalen Richtigkeit sowie die Einreichung offizieller Zulassungsanträge bei europäischen und/oder nationalen Behörden.

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität im relevanten Fachbereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.

  • Erfahrung in Zertifizierungs- und Zulassungsprozessen im Bereich Eisenbahn.

  • Fundierte Kenntnisse über Eisenbahnsysteme, -produkte und -technologien.

  • Vertrautheit mit europäischen oder nationalen Eisenbahnvorschriften, beispielsweise durch Schulungen der European Railway Agency (ERA) oder nationalen Sicherheitsbehörden (NSA).

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Ihre Vorteile

Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Dafür steht Brunel!

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Dennis Brandt versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. PR-227818