Österreich, Oberösterreich

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 21. September 2024

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Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Oberösterreich eine: n Schutztechniker: in.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das Engineering, die Parametrierung und die Überprüfung von Schutz- und Leittechnik sowie sekundärtechnischen Einrichtungen verantwortlich, um die sichere und zuverlässige Funktion elektrischer Anlagen sicherzustellen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Schutzkonzepten, einschließlich Netz- und Einstellwertberechnungen für Schutzrelais, um die Anlagen vor möglichen Schäden zu schützen.
  • Sie führen Fehleranalysen durch, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zur Behebung von Fehlfunktionen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Des Weiteren pflegen Sie einen fachlichen Austausch mit Lieferanten, Herstellern, Energieversorgern und anderen relevanten Partnern, um aktuelle Entwicklungen zu verfolgen, Best Practices auszutauschen und die Qualität der eingesetzten Technologien sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Energietechnik oder Studium (FH oder TU) mit Schwerpunkt Elektro- oder Energietechnik
  • Personen, die an der HTL oder im Studium fundierte Kenntnisse über Stromnetze und elektrische Anlagen erworben haben und diese nun praktisch anwenden wollen
  • Fachwissen zu Schutzgeräten verschiedener Hersteller und Prüfeinrichtungen (vorzugsweise OMICRON) erwünscht
  • Handwerkliches Geschick sowie Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Reisebereitschaft (überwiegend DACH-Region im Ausmaß von ca. 50 %) und Führerschein Kl. B

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 41.900,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.