Teamlead FEC CDD Higher Risk Customers RDT

Vacaturenummer • PUB407351

Teamlead FEC CDD Higher Risk Customers RDT

  • Amsterdam
  • Sluit: 20 mei
  • 36 uren
  • Wo-bachelor

Solliciteer in 1 minuut

Solliciteer hier snel en kom in aanmerking voor deze job. Solliciteren

Over deze baan

  • Sector: Bank & Verzekeringswezen
  • Tak: Banking
  • Vakgebied: HR, Finance & Support
  • Locatie: Amsterdam

Vereisten

  • Aantal uren per week: 36
  • Opleiding: Wo-bachelor
  • Uiterlijke sollicitatiedatum: maandag 20 mei 2024

Introductie

Als Teamlead inspireer je dagelijks de analisten uit jouw team om het maximale uit zichzelf te halen. Samen zorgen we ervoor dat we inzichtelijk hebben wie onze klanten zijn.

‘Samen stellen wij onze klanten, de bank en de samenleving veilig door financieel-economische criminaliteit op te sporen en te voorkomen.’ Het FEC-domein bij deze grootbank streeft ernaar een organisatie op het gebied van de financieel-economische criminaliteit van wereldklasse te zijn, die vereenvoudigde, klantgerichte en toekomstbestendige oplossingen levert, gedreven door betrokken en deskundige medewerkers.

Het team Higher Risk Customers richt zich specifiek op het beheer van private clients & business clients die de hoogste niveaus op het gebied van Financial Crime Risks vertegenwoordigen. De analist speelt een cruciale rol bij beheersen van de risico’s, het waarborgen van de naleving van de Wwft door de banken en het beschermen van haar reputatie. Analisten in dit team werken aan dossiers met de hoogste risico’s en worden continue uitgedaagd om samen te werken met expertiseteams om risico’s binnen de portefeuilles te reduceren.

Door jouw expertise en enthousiasme breng je het team naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Jij bent de inspirator voor jouw team. Iedere dag weet je jouw team weer uit te dagen om het weer een stapje slimmer of beter te doen. Jij houdt er van om impact te maken.

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van 10 - 15 CDD analisten in een lerende en dynamische omgeving.
  • Onder jouw leiding ontwikkelt het team zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantonderzoeken tijdig en met de vereiste kwaliteit succesvol af te ronden en risico’s te mitigeren. Dit doe jij onder andere door klantonderzoeken tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven, want je bent zelf inhoudelijk deskundig op FEC gebied.
  • Door jouw expertise toe te passen, ondersteun je je team bij het plannen en uitvoeren van acties die de financiële criminaliteitsrisico's van klanten binnen hun portefeuilles zullen verminderen.
  • Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van de geautomatiseerde risicodetectie mogelijkheden binnen RDT door inzicht te geven in de effectiviteit van de bestaande risicoindicatoren.
  • Je werkt nauw samen met de managers en andere collega’s van CDD Higher Risk Customers. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van andere afdelingen binnen FEC.




    Top 4 verantwoordelijkheden
  • Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van teamdoelstellingen.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het op juiste wijze volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de engagement van de medewerkers uit jouw team.
  • Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten.

Vereisten

  • Een afgeronde wo- of hbo opleiding, bij voorkeur op financieel-economisch of juridisch gebied.
  • Concrete inhoudelijke FEC ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op het gebied van zakelijke klanten.
  • Diepgaande kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen.
  • Senior ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving.
  • Het is een pré als je een Lean-certificering (min. Greenbelt) in je bezit hebt en in staat bent om de Lean-principes in praktijk toe te passen.
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Meeveren in veranderende situaties (Agility).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van tussen de €6000,- en €7500, - bruto o.b.v. 40u excl. 8% vakantiegeld, afhankelijk van de inschaling.
  • Reiskostenvergoeding of een NS-balanskaart waarmee je zowel zakelijk als privé onbeperkt kan reizen.

All about Brunel

Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière. Onze passie voor mensen maakt dat wij elke dag met volle overtuiging werken aan onze missie om het verschil te maken in de ontwikkeling van onze mensen.

Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière. Onze passie voor mensen maakt dat wij elke dag met volle overtuiging werken aan onze missie om het verschil te maken in de ontwikkeling van onze mensen.

Onze cultuur
De kernwaarden van Brunel, "Passion for people", "Ondernemerschap", "Eerlijk en integer" en "Resultaatgericht" vormen de leidraad binnen onze organisatie en de manier waarop onze medewerkers handelen. Deze waarden dragen bij aan een positieve en productieve werkomgeving.

Diversiteit en inclusiviteit
Daarnaast is Brunel vastbesloten om de verschillende culturen, achtergronden en perspectieven binnen ons bedrijf te waarderen en te stimuleren. Wij geloven namelijk in de kracht van verschil en denken dat diversiteit en inclusiviteit een bijdrage levert aan een creatieve en innovatieve organisatie.

MVO
Bij Brunel zijn we ons er sterk van bewust dat we een verantwoordelijkheid hebben om niet alleen economisch maar ook sociaal en ecologisch duurzaam te ondernemen. Hierdoor kunnen we op een verantwoorde manier groeien en bijdragen aan een betere wereld voor de volgende generaties. Wij hopen daarmee een inspirerende impact te maken op andere bedrijven en samen een betekenisvol verschil te maken voor mens en milieu.


Wij geloven in het creëren van een omgeving waarin jij jouw potentieel kunt realiseren en bijdragen aan het succes van Brunel. Dat betekent verbinden, leren en ontwikkelen. Hieronder een aantal voordelen van werken bij Brunel:

  • Dankzij ons onboardingprogramma kun je direct vol vertrouwen aan de slag.
  • Het persoonlijke ontwikkelplan geeft je inzicht in jouw ambities en mogelijkheden binnen Brunel en bied je de kans om jouw doelen te bereiken.
  • Via ons BeSmart-platform kun je diverse in-house trainingen volgen.
  • Het opleidingsbudget stelt je in staat om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften en ambities.
  • De community's bieden een platform waar je kunt netwerken en samenwerken met andere professionals.

Sollicitatieprocedure

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Wij helpen je ontwikkelen

Droom jij er ook van de beste te worden in jouw vakgebied? Of ambieer je die ene mooie functie? Wij kunnen je daarbij helpen! In onze Be Smart online leeromgeving vind je trainingen voor zowel hard en soft skills en werk je aan je eigen ontwikkeling.

Ontwikkel jezelf en leer van anderen binnen de Community; een netwerk van vakgenoten met gave sessies, events, webinars en ongedwongen borrels. Een plek om met elkaar en van elkaar te leren en elkaar beter te leren kennen.

Wij bieden jou een op maat gemaakt loopbaanpad en begeleiding door ervaren Brunellers. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken.

 

Start jouw sollicitatieprocedure nu

image Solliciteer Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv te uploaden!

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Imre Soepenberg. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer: PUB407351