Maintenance Engineer

Heb jij een passie voor technische optimalisatie en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling en efficiënte van organisaties? Dan kun jij meerwaarde leveren in de rol van Maintenance Engineer. Wij vertellen je er graag meer over.
Als Maintenance Engineer kom je in dienst bij Brunel Engineering en ga je bij diverse opdrachtgevers aan de slag. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken. Daardoor kun je ervaring op doen in diverse branches, zoals Bouw & Infra, Energie, Industrie of Life Science. Zo kan je aan de slag bij bijvoorbeeld Friesland Campina, Heineken, Gasunie, AVEBE, Alliander, Enexis, Jacobs Douwe Egberts en Philips
We bieden opdrachten voor langere tijd, maar ook projecten van kortere duur. Er valt van alles te kiezen, waarbij we altijd rekening houden met jouw voorkeuren en interesses. Vind je reistijd belangrijk? Dan gaan we op zoek naar een opdrachtgever bij jou in de buurt. Wil je voor een duurzaam doel aan de slag? Dan zoeken we een opdracht die daarop aansluit.
Daarnaast staat bij ons staat jouw ontwikkeling voorop. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden en jaarlijks heb je recht op een vast opleidingsbudget van €1.500,-. Zo versnellen we samen jouw carrière.

• Je houdt je bezig met correctief en preventief onderhoud van de technische installaties en apparatuur van de opdrachtgever, optimaliseert deze, verhelpt eventuele storingen en maakt de installaties/apparatuur op een veilige manier gebruiksklaar;
• Jij haalt kennis op verschillende plekken uit de organisatie op om deze input vervolgens te gebruiken voor een sterke analyse van de situatie. Deze informatie komt uit data van de processen, maar vooral ook van de kennis op de werkvloer. Achter het bureau weg en de vloer op dus;
• Wanneer je de informatie verzameld hebt ga je aan de slag. Met gebruik van verschillende analysemethoden stel je een gedegen advies op. Deze verwerk je in het onderhoudsmanagementsysteem van de organisatie;
• Nu je een onderbouwd advies hebt is het aan jou de taak deze te delen in de organisatie. Je hebt de kennis opgehaald, geanalyseerd en een advies geschreven. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je team;
• Plan en advies klaar, en nu? Delen in de organisatie. Juist dát is soms best lastig. Je hebt namelijk te maken met verschillende belangen. Enerzijds wil je natuurlijk het liefst zo efficiënt en effectief mogelijk produceren. Tegelijkertijd moet er ook onderhoud plaatsvinden. Hierin komen jouw skills als gesprekspartner en facilitator goed van pas. Je neemt de betrokkenen mee in jouw advies en overtuigt hen van het belang voor de organisatie.

• Een MBO4+/HBO/WO - technische studieachtergrond;
• ERP kennis (bijvoorbeeld ultimo, maximo of SAP) is een pré;
• Ervaring in het ondersteunen van andere engineers, technici en in het begeleiden van externe stakeholders;
• Technisch en bedrijfseconomisch inzicht;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden naar verschillende niveaus in zowel woord als schrift;
• Analytisch denkvermogen en in staat om in verbeteringen te denken.

• Altijd verzekerd van een vast (en goed) salaris (2700– 4500+ euro, afhankelijk van ervaring), zolang je bij ons in dienst bent;
• Ruime keuze in projecten en opdrachtgevers, zoals Friesland Campina, Heineken, Gasunie, AVEBE, Alliander, Enexis Jacobs Douwe Egberts en Philips;
• Dankzij ons grote aanbod in opdrachtgevers is er altijd een opdrachtgever bij jou in de buurt;
• Optie tot een projectgebonden leaseauto;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, je hebt elk kalenderjaar recht op € 1.500, - opleidingsbudget voor functie gerelateerde cursussen, trainingen en opleidingen;
• Een gunstige pensioenregeling, reiskostenregeling, thuiswerkvergoeding én een aantal aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus, project-aanbrengbonus en medewerker-aanbrengbonus;
• Korting op je aanvullende zorgverzekering met onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis;
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Leuke extra’s op cultureel en sportief gebied.