Engineering Change Manager

Vacaturenummer • PUB406244

Engineering Change Manager

  • Noord Brabant
  • Sluit: 17 maart
  • 40 uren
  • Wo-master

Solliciteer in 1 minuut

Solliciteer hier snel en kom in aanmerking voor deze job. Solliciteren

Over deze baan

  • Sector: Life Sciences & Health Care
  • Tak: Food Production & Manufacturing
  • Vakgebied: Productie, Plant en Operaties
  • Locatie: Noord Brabant

Vereisten

  • Aantal uren per week: 40
  • Opleiding: Wo-master
  • Uiterlijke sollicitatiedatum: zondag 17 maart 2024

Introductie

In this role, the candidate have the opportunity to coordinate the implementation of Engineering Changes in production and supply chain, received from the different Business Units (BU). The BUs create new- or adapts existing products through the engineering change process, resulting in new Device Master Record (DMR). Together with colleagues driving and owning the operations engineering change process for a seamless implementation in production and supply chain in one of the biggest Operations sites for Health Systems.
Being part of the Business Process Engineering team in the facorty. This team consists out of 4 Engineering Change Managers and 12 Business Process Engineers.

Functieomschrijving

  • Pre-screen and handshake Design- and Engineering Changes with BU (Development, Quality and Service), to have a seamless introduction in operations and supply chain.
  • Based on the impact of the change, identify, prepare and follow-up with internal stakeholders the required actions.
  • Chair the multidisciplinary Operations Change Control Board to delegate activities within operations to ensure a complete and timely implementation of changes.
  • Administratively ensure a compliant start and close of engineering changes.
  • Analyze and resolve off-standards by using structural problem solving techniques.
  • Perform and transform the existing way of working across industrial activities in Best.

Vereisten

  • Analytical and conceptually strong
    - Intrinsic drive for collaboration both in working and learning together.
  • Quality & Compliance Mindset & Execution.
  • CM 2 knowledge.
  • Accurate in communication and implementation.
  • typical Master or Bachelor’s with relevant experience degree in Industrial Engineering, Operations Management or equivalent.
  • ideally between 3-5 years relevant working experience in a global operating company.
  • Experience with Medical Device Regulations (FDA, ISO, etc.) is preferred.
  • Be capable to drive change with sense of urgency and bias for action.
  • A strong customer focus and the ability to deal with a large variety of activities and different stakeholders.
  • Fluent English (written and verbal).

Arbeidsvoorwaarden

Brunel offers outstanding individuals a highly diverse and challenging job in a company where an open, professional and pleasant working culture is highly valued; where your personal initiatives are noticed and rewarded; and where you get all the support, coaching and training you need for your future career. This is your chance to discover a wide range of sectors and activities and develop your expertise in a fast-paced and results-driven environment.

Being brokered by Brunel means you have a contract with Brunel. Not only do you have a contract, you are guaranteed a great career! Our primary and secondary terms of employment are excellent. Some examples are price reductions with CZ health insurance, bonus opportunities and standard 26 days off. Brunel Engineering has been mediating both junior and senior engineers within the industry for over 30 years. Our clients range from multinationals to local companies. Together, we find the job that meets your needs.

All about Brunel

Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière. Onze passie voor mensen maakt dat wij elke dag met volle overtuiging werken aan onze missie om het verschil te maken in de ontwikkeling van onze mensen.

Onze cultuur
De kernwaarden van Brunel, "Passion for people", "Ondernemerschap", "Eerlijk en integer" en "Resultaatgericht" vormen de leidraad binnen onze organisatie en de manier waarop onze medewerkers handelen. Deze waarden dragen bij aan een positieve en productieve werkomgeving.

Diversiteit en inclusiviteit
Daarnaast is Brunel vastbesloten om de verschillende culturen, achtergronden en perspectieven binnen ons bedrijf te waarderen en te stimuleren. Wij geloven namelijk in de kracht van verschil en denken dat diversiteit en inclusiviteit een bijdrage levert aan een creatieve en innovatieve organisatie.

MVO
Bij Brunel zijn we ons er sterk van bewust dat we een verantwoordelijkheid hebben om niet alleen economisch maar ook sociaal en ecologisch duurzaam te ondernemen. Hierdoor kunnen we op een verantwoorde manier groeien en bijdragen aan een betere wereld voor de volgende generaties. Wij hopen daarmee een inspirerende impact te maken op andere bedrijven en samen een betekenisvol verschil te maken voor mens en milieu.


Wij geloven in het creëren van een omgeving waarin jij jouw potentieel kunt realiseren en bijdragen aan het succes van Brunel. Dat betekent verbinden, leren en ontwikkelen. Hieronder een aantal voordelen van werken bij Brunel:

  • Dankzij ons onboardingprogramma kun je direct vol vertrouwen aan de slag.
  • Het persoonlijke ontwikkelplan geeft je inzicht in jouw ambities en mogelijkheden binnen Brunel en bied je de kans om jouw doelen te bereiken.
  • Via ons BeSmart-platform kun je diverse in-house trainingen volgen.
  • Het opleidingsbudget stelt je in staat om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften en ambities.
  • De community's bieden een platform waar je kunt netwerken en samenwerken met andere professionals.

Sollicitatieprocedure

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Wij helpen je ontwikkelen

Droom jij er ook van de beste te worden in jouw vakgebied? Of ambieer je die ene mooie functie? Wij kunnen je daarbij helpen! In onze Be Smart online leeromgeving vind je trainingen voor zowel hard en soft skills en werk je aan je eigen ontwikkeling.

Ontwikkel jezelf en leer van anderen binnen de Community; een netwerk van vakgenoten met gave sessies, events, webinars en ongedwongen borrels. Een plek om met elkaar en van elkaar te leren en elkaar beter te leren kennen.

Wij bieden jou een op maat gemaakt loopbaanpad en begeleiding door ervaren Brunellers. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken.

 

Start jouw sollicitatieprocedure nu

image Solliciteer Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv te uploaden!

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Lisette Koopman. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer: PUB406244