Brunel Engineering Specialisten

Civieltechnisch projectleider Gebiedsontwikkeling

Vacaturenummer • PUB406330

Civieltechnisch projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Noord Holland
  • Sluit: 23 maart
  • 36 uren
  • Hbo

Solliciteer in 1 minuut

Solliciteer hier snel en kom in aanmerking voor deze job. Solliciteren

Over deze baan

  • Sector: Infrastructuur
  • Tak: Civiele techniek
  • Vakgebied: Project Management & Services
  • Locatie: Noord Holland

Vereisten

  • Aantal uren per week: 36
  • Opleiding: Hbo
  • Uiterlijke sollicitatiedatum: zaterdag 23 maart 2024

Introductie

Ter versterking van de Brunel Community Projectmanagement Bouw & Civiel zijn wij op zoek naar verschillende civiel technische Projectleiders met het zwaartepunt op gebiedsontwikkeling.

Functieomschrijving

In de rol van technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deelprojecten in de fase van technische voorbereiding t/m aanbesteding en realisatie. In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor bouwenveloppen en tenders. Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan.
WerkzaamhedenJe bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:

  • Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider van het ingenieursbureau.
  • Je stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project.
  • Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.

Vereisten

  • Aaantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling, en minimaal een behaald hbo diploma in één van de domeinen als civiele techniek, cultuurtechniek, planologie, technische bedrijfskunde.
  • minimaal zes jaar senior civiel technische projectleiders ervaring in Gebiedsontwikkeling bij een middelgrote gemeente > 150.00 inwoners in de afgelopen 15 jaar en 4 jaar ervaring als projectleider in maaiveldinrichting en infrastructuur in de afgelopen 10 jaar.
  • Je hebt als eindverantwoordelijke projectleider minimaal één civiel project tot aanbesteding en realisatie gebracht met een bouwsom groter dan 5 miljoen euro in de afgelopen 8 jaar.
  • Minimaal 2 ervaringen met de voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC contract.

Arbeidsvoorwaarden

Werken in een community met specialisten uit hetzelfde expertisegebied en met dezelfde interesses brengt wat voordelen met zich mee. Dit is wat je jou bieden:

  • Opdrachten met verantwoordelijkheden die passen in jouw carrière pad.
  • Toegang tot interactieve sessies t.b.v. (branche/discipline overstijgende) kennisdeling en creatie van een netwerk. Jij als specialist bepaalt mede de inhoud van deze sessies. Samen weten we meer.
  • Duidelijk modulair loopbaanpad met bijbehorende te ontwikkelen HFM competenties en hardskills. Wij werken met toonaangevende opleidingspartners voor onze post-hbo opleidingen en overige vakgerichte opleidingen.
  • Interessante en passende opdrachtgevers die jou op waarde schatten.
  • Meer dan passende arbeidsvoorwaarden.

All about Brunel

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling val je bij ons in de community 'Projectmanagement Bouw/Civiel', de eerste branche waarin onze oprichter Jan Brand een baan vond voor een ander. Inmiddels is ons palet verrijkt met veel meer sectoren, en we werken al lang niet meer vanuit een zolderkamer in Delft. We hebben tegenwoordig locaties over de hele wereld, en ons netwerk blijft maar groeien. Onze almaar ontwikkelende wereldeconomie vraagt namelijk om steeds meer gespecialiseerde professionals. Vooral in de bouwsector. En die vraag, daar kun jij antwoord op geven!

Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière. Onze passie voor mensen maakt dat wij elke dag met volle overtuiging werken aan onze missie om het verschil te maken in de ontwikkeling van onze mensen.

Onze cultuur
De kernwaarden van Brunel, "Passion for people", "Ondernemerschap", "Eerlijk en integer" en "Resultaatgericht" vormen de leidraad binnen onze organisatie en de manier waarop onze medewerkers handelen. Deze waarden dragen bij aan een positieve en productieve werkomgeving.

Diversiteit en inclusiviteit
Daarnaast is Brunel vastbesloten om de verschillende culturen, achtergronden en perspectieven binnen ons bedrijf te waarderen en te stimuleren. Wij geloven namelijk in de kracht van verschil en denken dat diversiteit en inclusiviteit een bijdrage levert aan een creatieve en innovatieve organisatie.

MVO
Bij Brunel zijn we ons er sterk van bewust dat we een verantwoordelijkheid hebben om niet alleen economisch maar ook sociaal en ecologisch duurzaam te ondernemen. Hierdoor kunnen we op een verantwoorde manier groeien en bijdragen aan een betere wereld voor de volgende generaties. Wij hopen daarmee een inspirerende impact te maken op andere bedrijven en samen een betekenisvol verschil te maken voor mens en milieu.


Wij geloven in het creëren van een omgeving waarin jij jouw potentieel kunt realiseren en bijdragen aan het succes van Brunel. Dat betekent verbinden, leren en ontwikkelen. Hieronder een aantal voordelen van werken bij Brunel:

  • Dankzij ons onboardingprogramma kun je direct vol vertrouwen aan de slag.
  • Het persoonlijke ontwikkelplan geeft je inzicht in jouw ambities en mogelijkheden binnen Brunel en bied je de kans om jouw doelen te bereiken.
  • Via ons BeSmart-platform kun je diverse in-house trainingen volgen.
  • Het opleidingsbudget stelt je in staat om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften en ambities.
  • De community's bieden een platform waar je kunt netwerken en samenwerken met andere professionals.

Sollicitatieprocedure

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Wij helpen je ontwikkelen

Droom jij er ook van de beste te worden in jouw vakgebied? Of ambieer je die ene mooie functie? Wij kunnen je daarbij helpen! In onze Be Smart online leeromgeving vind je trainingen voor zowel hard en soft skills en werk je aan je eigen ontwikkeling.

Ontwikkel jezelf en leer van anderen binnen de Community; een netwerk van vakgenoten met gave sessies, events, webinars en ongedwongen borrels. Een plek om met elkaar en van elkaar te leren en elkaar beter te leren kennen.

Wij bieden jou een op maat gemaakt loopbaanpad en begeleiding door ervaren Brunellers. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken.

 

Start jouw sollicitatieprocedure nu

image Solliciteer Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv te uploaden!

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Tom Grootscholte. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer: PUB406330