accountmanager product development Noord

Ben jij klaar om de leiding te nemen in een jong en bruisend team? Heb je een passie voor het opbouwen van relaties, het aantrekken van nieuwe kansen en het begeleiden van talent? Dan is deze kans bij Brunel als Accountmanager in Groningen dé stap voor jou! Join ons gezellige team en speel een integrale rol in onze 360 graden benadering van accountmanagement, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het aantrekken van new business, recruitment, HR en accountbeheer binnen het boeiende domein van product developers.

Als accountmanager binnen team project management Noord ga je samen met collega’s aan de slag om klanten in de product development industrie in regio Noord-Nederland te helpen aan personeel met specialistische kennis; beter bekend als onze specialisten! Je gaat een netwerk opbouwen met klanten en kandidaten in deze specialistische branche en kunt daardoor een kijkje in de keuken nemen bij de gaafste opdrachtgevers.

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als accountmanager bekleed je een uitdagende en diverse functie. We beloven je alvast; geen dag is hetzelfde! Je spreekt ontzettend veel verschillende klanten, kandidaten en specialisten, met ieder een andere vraag en/of behoefte!

Maar, wat ga je dan precies allemaal doen?!

• Specialisten werven: dit doe je door kandidaten die solliciteren, of kandidaten die je zelf geworven hebt, te spreken. Je voert sollicitatiegesprekken met hen en je bespreekt wensen voor hun toekomstige baan of opdracht, waar ze goed in zijn, maar ook waar ze minder goed in zijn en alles wat je nodig hebt om een goed beeld te krijgen van de specialist;
• Samenwerkingen aangaan met nieuwe klanten. Dit doe je door bijvoorbeeld uit te vragen of zij vacatures hebben waar jij hen mogelijk bij kan helpen, of door een van jouw specialisten vrijblijvend voor te stellen op de een van hen openstaande vacatures;
• HR advies geven. Voor zowel je specialisten als je klanten. Of je nu een klant hebt met een personeelsvraagstuk, of een specialist die ziek is, jij bent sparringpartner op het gebied van HR!
• Begeleiden van sollicitatieprocedures van specialisten bij je klanten. Jij fixt het!
• Accountmanagement; wanneer je specialist aan de slag is bij een van je klanten, ga je met enige regelmaat op zoek naar je klanten. Dit zodat jij gezellig bij kunt kletsen met je specialist. Hoe bevallen de eerste weken? Gezellige collega’s? Zijn er eventueel trainingen of cursussen die je aan kunt bieden?

Met je klant bespreek je hoe het gaat en klets je bij. Je zag trouwens ook nog een vacature open staan waar je toevallig gisteren een geschikte specialist voor hebt gesproken… Je gooit het balletje op en regelt een kennismakingsgesprek voor volgende week!

Als accountmanager heb je veel verantwoordelijkheden. Jouw dagen zijn altijd goed gevuld, maar dat vind jij niet erg. Jij werkt namelijk altijd overzichtelijk. Bovendien herken je jezelf in deze punten:

• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar (werk-/stage-) ervaring in een rol met klantcontact;
• Vindt het leuk om bestaande klanten verder uitbouwen;
• Wil graag successen behalen en haalt daar ook plezier uit;
• Je kunt minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Eindhoven werken;

Voor deze functie is het van belang dat je een commerciële drive hebt; je vindt het leuk om successen te behalen! Daarnaast ben je klantgericht en communicatief vaardig.

Wanneer je bij ons start als accountmanager, dan bieden wij jou een functie en organisatie waar jij volop de ruimte krijgt voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. De eerste 9 maanden ga jij samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland een kick off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Verder kun je ook rekenen op:

• Een bruto startsalaris tussen de €2.600,- en €3.500,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een leaseauto, Iphone en laptop (die je ook privé kunt gebruiken);
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering;
• Goed ontspannen vinden wij net zo belangrijk als hard werken! Daarom krijg je van ons op fulltime jaarbasis 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen;
• Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten of minder in de files hoeft te reizen;
• Uitgebreid onboardingstraject speciaal opgezet voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak via de Brunel Academy;
• Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod;
• Successen vier je samen! Daarom maak je onder andere jaarlijks kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team en hebben we ieder jaar ons toffe Brunel feest!