Simpel: jouw geboortedatum
Het klinkt heel logisch, maar toch vergeten veel sollicitanten hun geboortedatum te vermelden op hun cv. Gelukkig is dit snel gecheckt en net zo snel toegevoegd.
Profielschets op jouw cv
Jouw cv moet natuurlijk geen ellenlange lap tekst worden. Je moet wél jouw Personal Brand erin verwerken. Wat maakt jouw uniek? Schrijf jouw Personal Brand uit door een profielschets op jouw cv te zetten. Dit geeft je de kans om jezelf voor te stellen in een kort stukje tekst. Hoe je een sterke profielschets schrijft? Dat lees je hier.
Promoties vermelden
Vergeet jouw promoties niet! Ook als die eigenlijk niets veranderden aan jouw officiële functietitel. Misschien heb je meer verantwoordelijkheden gekregen of ben je op een andere afdeling in dezelfde functie gaan werken. Het is allemaal het vermelden waard!
Online zichtbaarheid
Veel recruiters gebruiken social media om sollicitanten te screenen of komen via Google op jouw social accounts terecht. Denk er dus aan om niet alleen jouw LinkedIn profiel te optimaliseren, maar ook jouw Instagram of Facebook profielen. Let er op dat jouw offline Personal Brand overeenkomt met al jouw online uitingen. Lees hier meer over Personal Branding.
0-2 jaar werkervaring? Noem projecten!
Ben je net afgestudeerd en ben je op zoek naar jouw eerste (droom)baan? Denk er dan aan om vakken, minoren en projecten verder uit te diepen op jouw cv. Of gebruik deze als voorbeelden om jouw vaardigheden uit te leggen. Hetzelfde geldt voor het noemen van nevenactiviteiten zoals commissies.