Introductie

In deze rol werk je organisatiebreed aan de doorontwikkeling van de agile transformatie. Je bent niet gebonden aan één specifiek IT-domein of Agile Release Train, maar richt je juist op het grotere geheel. Samen met een collega Agile Coach en onder aansturing van het Hoofd Agile Ontwikkeling werk je aan het versterken van wendbaarheid en alignment tussen Business en IT.

Functieomschrijving

In deze rol werk je op strategisch en tactisch niveau aan het verder ontwikkelen en verankeren van de agile transformatie.

  • Je ondersteunt bij het formuleren en realiseren van transformatieve doelen en verbindt deze aan organisatiedoelstellingen.
  • Je werkt nauw samen met het Hoofd Agile Ontwikkeling en een collega Agile Coach om de transformatie continu te verdiepen en te vernieuwen.
  • Je richt je op zowel structuur als gedrag en weet veranderingen duurzaam te borgen.
  • Je versterkt de samenwerking en alignment tussen Business en IT.
  • Je ontwikkelt en verbetert strategisch portfoliomanagement, met focus op prioritering, waarde en afhankelijkheden.
  • Je maakt gebruik van data en metrics om inzicht te geven in voortgang, impact en effectiviteit van de transformatie.
  • Je creëert stuurinformatie en helpt de organisatie deze actief te gebruiken bij besluitvorming.
  • Je beweegt je moeiteloos tussen MT, management en teams, en intervenieert waar nodig om voortgang te realiseren.
  • Je brengt structuur en richting in situaties waar deze nog ontbreken.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties.
  • Ervaring met organisatiebrede agile transformaties.
  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van duurzame verandering (systemen, werkwijzen en gedrag).
  • Sterke organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
  • Ervaring met strategisch en portfolio management, gericht op waarde, prioriteit en alignment.
  • Kennis van en ervaring met het opzetten van metrics en stuurinformatie voor transformaties.
  • Resultaatgericht en comfortabel in omgevingen met onzekerheid en onduidelijkheid.
  • Proactief in het creëren van richting, structuur en beweging.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tot € 8.300,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een bedrijfsbus, laptop, telefoon en professioneel gereedschap;
  • 8% vakantiegeld, uitbetaald in juni;
  • 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling;
  • Gunstige pensioen- en reiskostenregeling;
  • Bonusregelingen zoals urenbonus, projectbonus en aanbrengbonussen;
  • Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.


Werken via Brunel


Bij Brunel zetten we jouw ambities centraal. Via ons netwerk krijg je toegang tot uitdagende projecten binnen de installatietechniek en ontvang je persoonlijke begeleiding, ontwikkelmogelijkheden én zekerheid. Je gaat aan de slag bij een innovatieve en toonaangevende opdrachtgever binnen de duurzame gebouwde omgeving.


Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten voor toekomstgerichte installaties? Solliciteer vandaag nog.

Uiterlijke sollicitatiedatum: 05 juli 2026

Solliciteren

Heb je vragen over deze vacature?

Vacaturenummer: CR-288714

CV

Corporate recruiter

Christiaan Vonk

+31 20 312 5000

Stuur mij een email