Teamleiter Entwicklung Elektronik

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Entwicklung Elektronik.

  • Sie leiten und führen ein Team bestehend aus zehn Mitarbeitern, die elektronische Baugruppen für Kunden oder für Eigenprodukte entwickeln.
  • Die Verantwortung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife liegt als Teamleiter bei Ihnen.
  • Die Kundenberatung bei der Projektplanung, Definition, Konzeption und Realisierung von elektronischen Baugruppen und Produkten ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
  • Anforderungen (Lastenheft), Leistungsbeschreibungen und das Konzept werden eigenständig von Ihnen geklärt.
  • Auch erstellen Sie die Vorkalkulation, Terminplanung und technische Entwicklungsdokumentation.
  • Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung unter Absicherung der betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte.

What you need to bring:

  • Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik bzw. Techniker mit Berufserfahrung
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Elektronikentwicklung
  • Kenntnisse in Embedded-Systemen, HMI-Anwendungen sowie Erfahrung im Bereich analoger und digitaler Schaltungstechnik
  • Erfahrung mit CAD-Software, z. B. Altium Designer, Mentor Pads oder Expedition
  • Kenntnisse in den Methoden, Prozessen und Tools der Elektronikentwicklung
  • Kenntnisse in der Elektronikentwicklung sowie der Programmierung von Mikrocontrollern
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden mit klassischem V-Modell oder agilen Methoden wie SCRUM

Benefits:

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Karyna Penner
Brunel Germany Kempten
k.penner@brunel.net

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