Requirement Engineer / Projektmanager IT

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About this role:

Sicher haben Sie sich schon gefragt, was Ihrer Karriere so richtig auf die Sprünge hilft oder wie Sie Ihre Karriere am besten in Angriff nehmen können? Gleich ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt. Der Recruiting Day könnte die Antwort sein! In Zusammenarbeit mit der Porsche Informatik in Salzburg veranstalten wir den Recruiting Day und suchen dafür einen Requirement Engineer / Projektmanager IT.

  • Im Rahmen dieser Position begleiten und beraten Sie Kunden bei der (Weiter-)Entwicklung von Softwarelösungen für den Handel.
  • Dazu gehört die fachliche und technische Analyse, Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen.
  • Sie erarbeiten Lösungsvorschläge und kontinuierliche Verbesserung am System.
  • Die Planung dieser Projekte erfolgt nach Scrum-Methoden.
  • Als Experte koordinieren Sie Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen von Releases.
  • Die aktive Zusammenarbeit und fachliche Steuerung mit örtlich verteilten agilen Entwicklungsteams sowie das Projektmanagement runden Ihr Aufgabengebiet ab.

What you need to bring:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit Software-Anforderungen, Prozessanalyse und Lösungskonzeption von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung
  • Führungs- und Teambildungskompetenz, sicheres Auftreten im Kundenkontakt und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein Gleitzeitmodell das sich individuell anpassen lässt, eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition. Es erwartet Sie eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur, die Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Unser hochqualifiziertes und dynamisches Team wird gestützt durch gesicherte Sozialleistungen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Jens Ungruhe
Brunel Germany Osnabrück
j.ungruhe@brunel.net

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