Personalsachbearbeiter / HR Administration

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter / HR Administration (m/w/d).

• Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises von über 350 Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt

• Umsetzen von personellen Einzel- oder Mehrfachmaßnahmen (inkl. Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen etc.)

• Betreuen der Mitarbeitenden in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien aller Standorte

• Umsetzen und bearbeiten aller administrativen Vorgänge (Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Akten- und Datenpflege etc.)

• Durchführen von vorbereitendenden Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung sowie übermitteln dieser an den zuständigen Abrechnungsdienstleister

• Regelmäßiges Erstellen und Pflegen von Personalreports (z.B. BEM Abfragen)

• Begleiten von internen HR Projekten sowie übernehmen von Sonderthemen

What you need to bring:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaladministration

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht, Betriebsverfassungsgesetz und Sozialversiche-rungsrecht

• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Excel und Word

• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wünschenswert

• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Milena Haase
Brunel Germany Düsseldorf
m.haase@brunel.net

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