Leiter Instandhaltung (E-Technik)

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About this role:

Auf Grund Ihrer Erfahrung in der Instandhaltung und Ihrem Führungsstils trauen Sie sich zu ein Team in der elektrischen Instandhaltung zu leiten? Sie schätzen nicht nur eine technische, sondern auch eine koordinative Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns als Leiter Instandhaltung (Elektrotechnik).

  • Sie übernehmen die Organisation des elektrischen Unterhaltes sowie der Störungsbehebung an Produktionsanlagen und Produktionsmaschinen.
  • Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine Steigerung der Gesamtanlageneffektivität durch eine optimierte Instandhaltung.
  • Sie planen Instandhaltungs-Workshops in allen Fertigungsbereichen und führen diese durch.
  • Sie koordinieren die Beschaffung, Bereitstellung sowie die Verwaltung der eingesetzten und benötigten elektrischen Ersatzteile.
  • Sie bearbeiten selbständig Projekte im Bereich Maschinen und Anlagen.
  • Sie überwachen die Sicherheitsvorschriften von elektrischen Installationen.
  • Sie organisieren und erarbeiten Wartungsverträge und Partnerschaften mit externen Dienstleistern in Bezug auf den Unterhalt der von Ihnen betreuten Produktionsanlagen.

What you need to bring:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
  • Sie haben eine abgeschlossene Meisterprüfung und/oder eine Weiterbildung mit höherer Fachprüfung.
  • Sie besitzen ein sehr breites Fachwissen in der Elektro- und Steuerungstechnik (SPS, etc.).
  • Sie bringen Berufserfahrung aus der Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen mit.
  • Sie haben Erfahrung im industriellen Umfeld.
  • Sie konnten bereits erste bzw. ausgeprägte Führungserfahrung sammeln und können sich mit dieser Rolle identifizieren.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Joanna Trageser
Brunel Germany Hannover
j.trageser@brunel.net

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