Leiter Entwicklung

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About this role:

Für ein Kunden suchen wir eine Führungskraft in der Entwicklung.

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen?

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsleiter.

  • Kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Prozesse, Methoden, Qualität sowie Standardisierung (Baukasten-Prinzip)
  • Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten und die Verantwortung für die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
  • Gesamtverantwortung für Innovationsprojekte entlang des gesamten Entwicklungszykluses bis hin zur Serienreife
  • Generieren und Entwickeln von innovativen Produkt- und Prozessideen für bestehende und neue Produkte
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern aus Entwicklung und Konstruktion – Sie fördern eine enge fachliche Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter mit den Bereichen Einkauf, Qualität, Logistik, Produktion und Service
  • Gezielte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zu einem hochmotivierten, begeisterungsfähigen und unternehmerisch denkenden Team von Leistungsträgern; Schaffung eines handlungsorientierten begeisternden Arbeitsklimas
  • Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kontinuierliche Suche nach alternativen Lösungen, kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten
  • Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung einer offenen, kreativen und integrierenden Kommunikation
  • Aktives strategisches Kostenmanagement zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung in Ihrem Verantwortungsbereich

What you need to bring:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt Maschi­nenbau oder Mechatronik, mit guten betriebs­wirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungsbereich eines produzierenden Unternehmens
  • Sie haben eine "Thinking out of the box"-Mentalität
  • Kommunikationsstarker Teamplayer und Leader mit Leidenschaft
  • Ihre Kreativität schafft die Verbindung aus Produktdesign und Kundennutzen
  • Projektmanagement ist eine Ihrer Stärken

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Job references (optional)
  • Motivation Letter (optional)
  • Resume
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Your consultant, André Köster is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
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Account manager

André Köster
Brunel Germany Kiel
a.koester@brunel.net

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