HR-Spezialist

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About this role:

Das Aufgabengebiet Personalmanagement hat Sie schon immer begeistert? Sie brennen darauf, neue Produkte aus diesem Bereich zu entwickeln und diese zu optimieren? Hinzu kommt, dass Sie schon die Möglichkeit hatten, Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und Sie möchten diese gezielt einsetzen und weiter ausbauen? Dann suchen wir genau Sie als HR-Referent bei Brunel in Dresden! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

  • Als HR Generalist beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtbezogenen Belangen.
  • Im Zuge dieser Arbeit sind Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen für die Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zuständig.
  • Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich.
  • Die Aktualisierung der Organisationsstruktur über das HR-System gehört auch zu Ihrem Bereich.

What you need to bring:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder ähnlichen Bereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Ilka Lux
Brunel Germany Dresden
i.lux@brunel.net

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