HR Generalist / Personalreferent

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Generalist / Personalreferent.

  • Als HR-Generalist beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtbezogenen Belangen.
  • Dabei sind Sie vor allem im operativen Personalmanagement tätig.
  • Teil Ihrer Aufgaben wird unter anderem die Aufbereitung und Analyse diverser Personalkennzahlen sein und im Zuge dieser Arbeit sind Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen für die Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zuständig.
  • Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse beteiligt und entwerfen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, die Sie anschließend umsetzen.
  • Mit der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wird Ihr umfangreiches Aufgabengebiet abgerundet.

What you need to bring:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung im Bereich HR
  • Berufserfahrung im Personalwesen sind zwingend erforderlich
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem Bereich Arbeitsmedizin
  • Fundiertes Wissen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Tarifverträgen
  • Kenntnisse in SAP HCM sowie Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Ilka Lux
Brunel Germany Dresden
i.lux@brunel.net

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