HR - Generalist mit dem Schwerpunkt Payroll

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR - Generalist mit dem Schwerpunkt Payroll.

  • Die Unterstützung bei der Vorbereitung zur Gehaltsabrechnung – Aufbereiten der aktuellen Daten zur Gehalts- und Zeiterfassung und deren Nachbereitung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem ist die Überwachung des ATOSS-Zeiterfassungssystems Teil Ihrer Tätigkeit.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie zur Zeiterfassung.
  • Die Bearbeitung des monatlichen HR-Reports (einschließlich Personalkosten, HR-Kennzahlen) obliegt ebenfalls Ihnen.
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiter von internationalen Standorten während ihres Aufenthalts in Deutschland.

What you need to bring:

  • Sie bringen Erfahrung in der Anwendung einer gängigen Gehaltsabrechnungssoftware (SAP, DATEV usw.) mit.
  • Zudem haben Sie erste generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources.
  • Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
  • Außerdem sind Kenntnisse im Tarifrecht / ERA Metall- und Elektroindustrie NW/NB und Bayern "nice to have".
  • Sie haben Beratungskompetenz, sowie sichere Deutsch-, Englisch- (B1) und MS-Office Kenntnisse.

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Motivation Letter (optional)
  • Resume
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Account manager

Jana Lohof
Brunel Germany Heilbronn
j.lohof@brunel.net

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