Hardwareentwickler für die Steuerungs- und Leistungselektronik

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About this role:

Interessieren Sie sich für die Hybridisierung von Fahrzeugen und möchten Sie sich mit der die Zu­kunft der Mo­bi­li­tät auseinander setzen? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Bord­netz und Batterie­manage­ment? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Hardwareentwickler im Bereich der Inverter­ent­wicklung.

  • Ihre Aufgabe liegt in der Entwicklung der Steuer- und Leistungs­elektronik von Invertern für 48V-An­triebs­systeme.
  • Hierfür übernehmen Sie die Definition und Ab­leitung von An­forderungen aus der über­geordneten System­struktur.
  • Durch Ihre Erstellung von Veri­fikations- und Validierungs­plänen tragen Sie zum Gesamterfolg des Projektes bei.
  • Sie übernehmen die Abstimmung mit Zu­lieferern und Ent­wicklungs­dienst­leistern.
  • Im Austausch mit der Entwicklung und der Produktion stimmen sie die fachliche Führung von Teil­pro­jekten ab.

What you need to bring:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Elektronik, Physik, Informatik oder eines ver­gleich­baren tech­nischen Studien­gangs mit.
  • Außerdem haben Sie bereits Erfahrung m Bereich der Inverter­ent­wicklung (Leistungs­elektronik, Steuer­elektro­nik, elektrische Antriebs­technik, MOSFET-, IGBT-, SiC-Techno­logien) für die Auto­mobil­industrie.
  • Ihre Erfahrung mit 48V- oder Hochvolt­an­trieben & Kennt­nisse in Bezug auf Bord­netz, Batterie­manage­ment befähigen Sie zu tragfähigen Lösungen und guter Kooperation mit den anderen Teammitgliedern.
  • Gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Manuela Padjan
Brunel Germany Mannheim
m.padjan@brunel.net

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