Hardware-Entwickler Leiterplatten

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About this role:

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Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardware-Entwickler.

  • Sie übernehmen die Entwicklung elektrischer Schaltungen.
  • Zudem müssen Sie diverse elektr. Boards/Hardware/Prototypen aufbauen, in Betrieb nehmen und testen.
  • Sie sind dafür zuständig, komplette Hardware-Systeme (CPU, RFID-Reader, Schnittstellen) aufzubauen, in Betrieb zu nehmen und zu testen.
  • Darüber hinaus sind Sie dafür zuständig, die Inbetriebnahme-/Test-Umgebung für diverse elektr. Boards vorzubereiten und aufzubauen.
  • Sie passen vorhandene Komponenten (z.B. CPU-Board) an das Gesamtsystem an.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört es, Gehäuse für die elektr. Systeme zu spezifizieren, evaluieren, qualifizieren und auszuwählen.
  • Ebenso müssen Sie Geräte zertifizieren (EMV-/CE-/ IP-Prüfung), vorbereiten, begleiten und unterstützen.
  • In Ihr Tätigkeitsfeld gehört es elektr./mechan. Komponenten, Gehäuse auszuwählen und zu bestellen (Logistische Aufgaben).

What you need to bring:

What you need to bring:

  • Praktische Erfahrung beim Aufbau von Hardware-Systemen (Leiterplatten, Gehäuse, Verdrahtung)
  • Gute Kenntnisse bei der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von elektrischen Schaltungen
  • Praktische Fehlersuche und Fehlerbehebung im Labor
  • Erfahrung bei Entwicklung von digitalen Schaltungen
  • Wünschenswert: Schematic Entry und Layout Erfahrung mit Altium Designer

Benefits:

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung –
zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben
abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem
Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie
optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete
Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche,
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns
selbstverständlich.

Anything Else?

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 10.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Martin Körtje
Brunel Germany Braunschweig
m.koertje@brunel.net

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