Führungskraft SMD-Fertigung

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Führungskraft SMD-Fertigung.

  • In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich der SMD-Fertigung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.
  • Ihr Können ist gefragt bei der Feinplanung der Produktionsaufträge und der Organisation von Personaleinsatz.
  • Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie für die Schnittstellenkommunikation in vor –und nachgelagerten Abteilungen verantwortlich.
  • Weiterhin führen Sie Mitarbeiterschulungen durch.
  • Auch in puncto Monitoring der Produktionskennzahlen zur Zielerreichung der Produktionsqualität und Produktionsquantität kommen Ihre Fähigkeiten zum Tragen.
  • Durch das Erstellen und Anpassen von Bestückprogrammen, Bauteilen und Gehäuseformen sowie das Einrichten, Führen und Programmieren der Bestück- und Lötanlagen in der SMD-Fertigungleisten Sie einen wertvollen Beitrag.
  • Bei der Beseitigung und Dokumentation von Störungen kommen Sie mit Ihrer Expertise ins Spiel.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Durchführung von Wartungsarbeiten und Überwachung der Wartungsintervalle.

What you need to bring:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder Studium Elektrotechnik
  • Erfahrung im Bereich Produktion, idealerweise SMD-Erfahrung in der Elektronikfertigung
  • Technisches Verständnis und Qualitäts-bewusstsein
  • Handwerkliches Geschick, Interesse an technischen Produkten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im produktiven Umfeld

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Josef Benedikt Stohr
Brunel Germany Lindau
j.stohr@brunel.net

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