Entwicklungsingenieur für High Voltage Komponenten

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About this role:

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Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich High Voltage Komponenten umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Entwicklungsingenieur für High Voltage Komponenten und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

  • Ihr Aufgabengebiet ist die technische Produktentwicklung (Konzept bis Serie) von High Voltage Baugruppen (60V bis 1.000V) zur Leistungsverteilung in Nutzfahrzeugen.
  • Dazu erstellen Sie die Blockschaltbilder und elektrische Schaltpläne.
  • Sie übernehmen die Organisation und Durchführung eigener Teilprojekte mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
  • Auch das Erstellen von technischen Anforderungen an die Produktion gehört selbstverständlich dazu.
  • Abgeschlossen wird Ihr Aufgabenbereich von der Erstellung der Lastenhefte unter Berücksichtigung des technischen Anforderungsmanagements.

What you need to bring:

What you need to bring:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder vergleichbare technische Ausbildung als Basis mit.
  • Dazu haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von High Voltage Komponenten zur Leistungsverteilung gesammelt und im Idealfall eine Weiterbildung in High Voltage Anwendungen abgeschlossen.
  • Sie bringen die relevanten Kenntnisse einschlägiger, für die Produktentwicklung relevanter Normen wie ECE-R10, ECE-R100, LV123, DIN EN 60664, ISO 14990 mit und haben zur Kommunikation in Ihrem Team fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Dokumentation.

Benefits:

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Heike Hollstein
Brunel Germany Mannheim
h.hollstein@brunel.net

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